Вакансия: HR-консультант

HR-КОНСУЛЬТАНТ

Excellence Expert – российская компания экспертов в области управленческого и операционного консалтинга в сфере горнодобывающей и тяжелой промышленности.

Периметр деятельности Excellence Expert включает в себя проект по внедрению и реализации HR-стратегии для крупнейшего в России вертикально интегрированного производителя меди, цинка, угля и драгоценных металлов. Также команда реализует множество проектов по повышению операционной эффективности всей производственной цепочки угольного, медного и металлургического направлений. За 2021 год результаты работы команды Excellence Expert, объединившей в себе выходцев из BIG 3, BIG 4, а также из компаний-лидеров тяжелой промышленности, принесли 7+ миллиардов рублей подтвержденных экономических эффектов.

Текущий портфель проектов Excellence Expert активно расширяется, в связи с чем компания открывает дополнительный набор HR-консультантов.

Функционал:

  • Взаимодействие со внутренними заказчиками разного уровня для формирования верного понимания задач и ожидаемых результатов проекта
  • Участие в планировании численности и ресурсов для реализации HR-стратегии и участие в разработке целевого видения, методологии и дорожной карты проекта по реализации блока HR-стратегии в части оценки и развития сотрудников, найма и удержания персонала
  • Участие в построении процессов по работе с высокопотенциальными сотрудниками и кадровым резервом, актуализация и внедрение модели корпоративных и профессиональных компетенций, разработка и внедрение единых подходов к оценке работника
  • Участие во внедрении разработанных процессов и решений на предприятиях компании
  • Самостоятельная реализация одного из направлений работ в рамках проекта
  • Постановка задач младшему консультанту (аналитику) и контроль качества и сроков их выполнения
  • Подготовка содержательной и визуальной части для презентационных материалов по проекту
  • Анализ текущих процессов и обработка данных по HR-функции для формирования плана работ и принятия решений

Требуемые навыки и опыт:

  • Уверенное понимание всех HR-процессов
  • Опыт участия в процессах и проектах по обучению и развитию или по привлечению и удержанию сотрудников
  • Понимание различных методик и инструментов оценки, обучения и развития сотрудников
  • Опыт самостоятельной реализации отдельного направления работ по HR-процессам
  • Умение выстраивать отношения в корпоративной среде и выстраивать взаимодействие с высшим руководством
  • Опыт работы на проектах в консалтинговых компаниях будет являться существенным преимуществом
  • Продвинутый уровень владения Excel, Word и Power Point

Что готова дать компания:

  • Высокая конкурентная з/п (оклад + квартальные бонусы) обсуждается с успешным кандидатом в зависимости от опыта
  • Социальный пакет (широкая программа ДМС на домашний регион и регион присутствия сотрудника, включающая покрытие стоматологии и дополнительный депозит на плановое или оперативное лечение, ВЗР, релокационный пакет)
  • Корпоративное обучение (внутренние и внешние тренинги)
  • Неформальная корпоративная культура

  

Присылайте резюме на почту career@excellence-expert.com или в телеграм @HR_Excellence_Expert

Все права защищены

2022