Директор по развитию Excellence Expert Александр Деревнин: «Цифровизация безопасности – это не дань моде, а необходимое условие для опережающего развития горной отрасли»

Частью деловой программы Mining World Russia стал и круглый стол на тему «Безопасность на производстве: от теории к практике», объединивший ключевых специалистов в области охраны труда, промышленной безопасности и цифровых технологий.

Представители компаний Excellence Expert, Удоканская медь, Зарубежнефть, Северсталь и HSE DAYS (международный проект) обсудили ключевые аспекты формирования культуры безопасности, роль лидерства, цифровизацию ОТиПБ, а также лучшие практики по предотвращению инцидентов и травматизма на производстве.

Цифровизация = эффективность + охрана труда

Александр Деревнин, директор по развитию Excellence Expert, рассказал о цифровизации безопасности и её тренды, среди которых назвал ужесточение требований и ESG, использование технологий как управления рисками, переход от реактивного к проактивному подходу, а также развитие и укрепление культуры безопасности.

Среди ведущих технологических направлений, получающих распространение в отрасли, спикер выделил системы высокоточного позиционирования (UWB, Ultra-Wideband) как новую норму и мировой стандарт безопасности. Зональные системы позиционирования дают лишь приблизительное нахождение, в то время как знание точного местонахождения людей и техники в любой момент — критичный фактор предотвращения инцидентов.

Реальные сценарии применения цифровых инструментов в шахтах и на разрезах включают предотвращение столкновений (антинаезд) в условиях, где рядом работают крупногабаритная техника (самосвалы, экскаваторы) и люди. В случае аварии в шахте (обрушение, выброс метана, пожар) важна быстрая эвакуация, поскольку счёт идёт на минуты. Также осуществляется контроль опасных зон, куда можно заходить только с особыми мерами предосторожности. Оптимизация инфраструктуры возможна благодаря точному знанию местоположения персонала — система может автоматически управлять вентиляцией и освещением. Кроме того, обеспечивается контроль дисциплины и трудового распорядка, поскольку руководители могут использовать данные позиционирования для анализа рабочего времени.

Внедрение цифровых систем безопасности даёт результат в виде сокращения числа инцидентов и способствует формированию культуры безопасности. Безопасность и эффективность идут рука об руку, обеспечивая рост производительности, снижение прямых затрат, избежание штрафов от регуляторов и остановкой работ. В проектах по цифровизации безопасности часто считают Return on Investment (ROI).

В рамках выступления были представлены успешные примеры цифровизации безопасности от крупнейших мировых и российских компаний — BHP, Vale, Booyco, СУЭК, Северсталь.

Сегодня существует целый спектр зрелых решений, готовых к масштабированию: от систем позиционирования до аналитики поведения. ‭Их интеграция способна изменить культуру безопасности в отрасли — от формальной к реальной, от реактивной к предупреждающей.

Лидерство и командная работа: формирование культуры безопасности

Елена Компасенко, начальник управления по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды «Зарубежнефть», сделала акцент на роли лидерства в формировании устойчивой культуры безопасности. Она отметила, что несмотря на стереотипность самого термина, именно лидерство формирует поведение сотрудников и готовность к соблюдению стандартов.

Системный подход в действии

Оксана Залевская, руководителя интегрированной системы охраны труда и промышленной безопасности «Северстали» рассказала, что в компании безопасность закреплена в качестве стратегического приоритета. Модель трансформации ОТиПБ включает множество направлений: от снижения смертельных и аварийных рисков, до развития культуры эскалации проблем и устранения корневых причин происшествий.
Особое внимание уделяется формированию новой управленческой культуры через проект «Лидерский ВЗОР», ориентированный на лидерство, доверие и честность. Кроме того, действует программа подготовки внутренних преподавателей, охватывающая более 50 специалистов ежегодно.

Цифровизация и обмен знаниями как ключевые векторы развития

Андрей Прокопенко, основатель международного проекта HSE DAYS, обозначил снижение темпов инноваций после ухода иностранных компаний, но подчеркнул важность объединения усилий. Его инициатива направлена на создание экосистемы, где лидеры отрасли смогут делиться успешным опытом и практиками, а ключевые инициативы по охране труда будут транслироваться на уровень генеральных директоров.